Markamız İş Güvenliği , İşimiz İş Güvenliği

İş Güvenliği OSGB olarak 11 yıllık tecrübemiz ve 1900+ müşteri ile hizmetinizdeyiz.Siz işinize bakın, biz sağlık ve güvenliğinize uzman kadromuz ve yıllardır süre gelen deneyimimizle size yardımcı olmak için varız.

( İş Sağlığı ve Güvenliği-OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi)-İş Güvenliği Eğitim-Çevre Danışmanlığı-İlk Yardım-Yüksekte Çalışma Eğitimi-Periyodik Kontrol-Ölçüm-Yangın Eğitimi-Sağlık-Patlamadan Korunma-Risk Analizi-Temel İş Güvenliği-Kurtarma Eğitimi-İskelede Çalışma Eğitimi-Elektrikte Çalışmalarda Eğitim-Acil Durum Eğitimi,İstanbul İş Güvenliği )

OSGB ( Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi )

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. maddesine göre, mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren; çalışanları arasından İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve diğer Sağlık Personeli görevlendirmek zorundadır.

İş Güvenliği

İş Güvenliği İşletmenizin bulunduğu tehlike sınıfına uygun ve ihtiyaçlarınıza cevap verebilecek uzmanlık alanlarına sahip, İş Güvenliği Uzmanları istihdam edilmektedir.Uzmanlarımız işletmenizde, ilgili yasalar ve mevzuat çerçevesinde çalışmakta ve işletmenizin bu doğrultuda ihtiyaç duyduğu görevleri yerine getirmektedirler.

İş Sağlığı

İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu gereği, işverenler; çalışanların sağlık durumunun ve alınması gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin sağlanması, sağlık gözetimi, ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık hizmetleri başta olmak üzere işlerindeki çalışan sayısına ve işin tehlike sınıfına göre bir veya daha fazla iş yeri hekimi çalıştırmakla yükümlüdür.

Mutlu Müşteri

IGU Eğitimi

Yıllık Tecrübe

Dökümantasyon

İş Güvenliği Eğitimi

Firmamız İş Güvenliği OSGB tarafından aşağıda yer alan eğitimler verilmekte ve çalışanlara eğitim sonunda katılımcı sertifikası düzenlenmektedir.

iş güvenliğinde işverenin yükümlülükleri nelerdir?

Risk Değerlendirmesi, Acil Durum Planı, yapmak veya yaptırmak Çalışanların Temel İş Güvenliği Eğitimi yapılması İş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi görevlendirmek.  

Kaldırma Araçlarının Periyodik Kontrol Süreleri

  Eski Tüzükte vinç, ceraskal, asansör, forklift vb. kaldırma araçlarının periyodik kontrolleri 3 ayda bir yapılması zorunlu idi. Yeni iş ekipmanları yönetmeliği ile bu süre 1 yıla çıkarıldı. İstanbul’da 10 çalışanın ölümü ile sonuçlanan iş kazasında da yaşadığımız gibi kaldırma araçlarının yoğun kullanıldığı ve limitlere riayet edilmediği inşaat gibi sektörlerde kaldırma araçlarının 1 yıllık kontrol süreleri çok uzundur. Bu süre eskiden olduğu gibi 3 aya indirilmelidir. Tedarikçilerin garanti süreleri arttırılmalıdır.  

İş güvenliği uzmanı kimdir?

İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip, Bakanlık ve ilgili kuruluşlarında çalışma hayatını denetleyen müfettişler ile mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanı (Teknik eleman: Teknik öğretmenler, fizikçi, kimyager veya biyolog unvanına sahip olanlar ile üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği lisans veya ön lisans programı mezunları) ifade eder.  

Tv Programları

TV programları ve yayınları ile iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı alınacak tedbirler hakkında görsel olarak çalışanlar ve işverenler bilgilendirilmelidir.

iş güvenliği sektörü standartları

  İş kollarına göre iş güvenliği sektörü standartları hazırlanmalı, görsel ve yazılı olarak yayınlanmalıdır. Bu standartlar işverenlerin İSG-Arşivlerini oluştururken kullanacakları şablon ve kontrol listesi haline getirilerek işveren ve iş güvenliği uzmanlarına rehberlik yapılmalıdır.  

İş Güvenliği Karneleri

  Her işyeri, işveren, OSGB, çalışan, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli ve iş müfettişi için ayrı ayrı İSG-KÂTİP sisteminde İSG KARNESİ açılmalıdır. Her karne sahibinin özlük bilgileri, öz geçmişi, tecrübeleri, ehliyetleri, sertifikaları, toplam çalışma süreleri, performansları, iyi ve kötü puanları, ödülleri, cezaları, maruz kaldığı veya sebep olduğu iş kazaları, sağlık bilgileri vb. gerekli diğer bilgiler, karnelerinde kaydedilmeli, ilgililerin ulaşım ve görüşüne hazır tutulmalıdır. İş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, diğer sağlık personelleri, çalışanlar ve OSGB’ler karnelerindeki başarı puanlarına göre sıralanarak iyi puan...

iş kazası ve meslek hastalıklarının yıllık maliyeti

  Türkiye’de iş kazası ve meslek hatalıkları için istatistiklere dayalı kapsamlı ve sağlıklı bir hesaplama yapılmamakta.İş kazası ve meslek hastalıklarının ülkeye yıllık maliyetinin 4-6 milyar lira aralığında değiştiği tahmin edilmektedir. Bu maliyetin yarısına veya üçte birine tekabül eden 2 milyar lira önceden karşılanırsa önemli ölçüde iş kazaları ve meslek hastalıkları azalacak, ülkeye maliyetleri düşecektir.  Her zaman olduğu gibi önlemek ödemekten ucuz olacaktır. İLO’nun 2012’de yayımladığı “Kalkınmakta Olan Ülkelerdeki İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Ekonomik Maliyetlerini Tahmin” raporunun önsözünde, dünya çapındaki Gayri Safi Yurtiçi Hasılanın yüzde 4’ünün...

iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi çalıştırma yükümlülüğü ne zaman?

Kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için 1/7/2017 tarihinde başlayacaktır. 50’den az çalışanı olan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için 1/1/2014 tarihinde yükümlülükleri başlamıştır. Diğer iş yerleri için 01.01.2013 itibariyle iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüğü başlamıştır.  

İş Güvenliği Uzmanının Dezavantajlı Duruma Düşürülmemesi

  Türkiye olarak AB katılım ortaklığı belgesinde uygulayacağımıza dair taahhütte bulunduğumuz AB’nin çerçeve müktesebatından olan, ‘İşte Çalışanların Sağlık Ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 12 Haziran 1989 Tarih Ve 89/391/Eec Sayılı Konsey Direktifinin 7. maddesindeki “mesleki tehlikelerden korunma ve önleme konusunda işyerinde çalışmalar yapmak üzere tayin edilenler bu tür faaliyetlerinden dolayı dezavantajlı duruma düşürülmemelidir.” amir hükmü gereğince, “işyerinde iş sağlı ve güvenliği ile ilgili görevliler cezai ve hukuki yönden yargılanamaz, ihmali tespit edilenlerin yetki belgesi Bakanlıkça altı ay süreyle askıya alınır.” hükmü...

İş Güvenliği Fonu, Fon Aracılığı İle Devlet Desteği

  Genel bütçeden bağımsız “İş Sağlığı Ve Güvenliği Fonu” oluşturulmalı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili cezalar bu fonda toplanarak sadece iş güvenliğine harcanmalı.İş sağlığı ve güvenliği hizmeti verenlerin ücretleri, ödül ve teşvik primleri, iş kazası ve meslek hastalığı sonunda mağdur olanlara yapılacak yardımlar, iş kazası ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik faaliyetlerin desteklenmesi fon aracılığı ile devlet tarafından yapılmalıdır. Taban Ücretleri Devlet Tarafından Desteklenen İsg Profesyonelleri Devletin Değil İşveren Veya Osgb’nin Esnek Ücretli Sigortalısı Olmalı  İSG Profesyonellerinin ücretlerinin devlet tarafından karşılanması, “devlet memuru...

İş Güvenliği OSGB Firmanızın İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Çözümünde Hızlı ve Kaliteli OSGB Anlayışıyla Yanınızda..

Oruçreis Mahallesi, Giyimkent 20. Sk. No:31, 34235 Esenler / İstanbul

+90 (212) 438 71 00

+90 (212) 438 71 02

Call Now Button