Markamız İş Güvenliği , İşimiz İş Güvenliği

İş Güvenliği OSGB olarak 11 yıllık tecrübemiz ve 1900+ müşteri ile hizmetinizdeyiz.Siz işinize bakın, biz sağlık ve güvenliğinize uzman kadromuz ve yıllardır süre gelen deneyimimizle size yardımcı olmak için varız.

( İş Sağlığı ve Güvenliği-OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi)-İş Güvenliği Eğitim-Çevre Danışmanlığı-İlk Yardım-Yüksekte Çalışma Eğitimi-Periyodik Kontrol-Ölçüm-Yangın Eğitimi-Sağlık-Patlamadan Korunma-Risk Analizi-Temel İş Güvenliği-Kurtarma Eğitimi-İskelede Çalışma Eğitimi-Elektrikte Çalışmalarda Eğitim-Acil Durum Eğitimi,İstanbul İş Güvenliği )

OSGB ( Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi )

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. maddesine göre, mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasına yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren; çalışanları arasından İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve diğer Sağlık Personeli görevlendirmek zorundadır.

İş Güvenliği

İş Güvenliği İşletmenizin bulunduğu tehlike sınıfına uygun ve ihtiyaçlarınıza cevap verebilecek uzmanlık alanlarına sahip, İş Güvenliği Uzmanları istihdam edilmektedir.Uzmanlarımız işletmenizde, ilgili yasalar ve mevzuat çerçevesinde çalışmakta ve işletmenizin bu doğrultuda ihtiyaç duyduğu görevleri yerine getirmektedirler.

İş Sağlığı

İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu gereği, işverenler; çalışanların sağlık durumunun ve alınması gerekli iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin sağlanması, sağlık gözetimi, ilk yardım ve acil tedavi ile koruyucu sağlık hizmetleri başta olmak üzere işlerindeki çalışan sayısına ve işin tehlike sınıfına göre bir veya daha fazla iş yeri hekimi çalıştırmakla yükümlüdür.

Mutlu Müşteri

IGU Eğitimi

Yıllık Tecrübe

Dökümantasyon

İş Güvenliği Eğitimi

Firmamız İş Güvenliği OSGB tarafından aşağıda yer alan eğitimler verilmekte ve çalışanlara eğitim sonunda katılımcı sertifikası düzenlenmektedir.

İş Güvenliği Uzmanının Dezavantajlı Duruma Düşürülmemesi

  Türkiye olarak AB katılım ortaklığı belgesinde uygulayacağımıza dair taahhütte bulunduğumuz AB’nin çerçeve müktesebatından olan, ‘İşte Çalışanların Sağlık Ve Güvenliklerini İyileştirmeye Yönelik Tedbirler Alınmasına İlişkin 12 Haziran 1989 Tarih Ve 89/391/Eec Sayılı Konsey Direktifinin 7. maddesindeki “mesleki tehlikelerden korunma ve önleme konusunda işyerinde çalışmalar yapmak üzere tayin edilenler bu tür faaliyetlerinden dolayı dezavantajlı duruma düşürülmemelidir.” amir hükmü gereğince, “işyerinde iş sağlı ve güvenliği ile ilgili görevliler cezai ve hukuki yönden yargılanamaz, ihmali tespit edilenlerin yetki belgesi Bakanlıkça altı ay süreyle askıya alınır.” hükmü iş...

iş kazası ve meslek hastalıklarının yıllık maliyeti

  Türkiye’de iş kazası ve meslek hatalıkları için istatistiklere dayalı kapsamlı ve sağlıklı bir hesaplama yapılmamakta.İş kazası ve meslek hastalıklarının ülkeye yıllık maliyetinin 4-6 milyar lira aralığında değiştiği tahmin edilmektedir. Bu maliyetin yarısına veya üçte birine tekabül eden 2 milyar lira önceden karşılanırsa önemli ölçüde iş kazaları ve meslek hastalıkları azalacak, ülkeye maliyetleri düşecektir.  Her zaman olduğu gibi önlemek ödemekten ucuz olacaktır. İLO’nun 2012’de yayımladığı “Kalkınmakta Olan Ülkelerdeki İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Ekonomik Maliyetlerini Tahmin” raporunun önsözünde, dünya çapındaki Gayri Safi Yurtiçi Hasılanın yüzde 4’ünün iş...

İş yeri hekimi kimdir?

İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Bakanlıkça yetkilendirilmiş, iş yeri hekimliği belgesine sahip hekimi ifade eder.  

Tv Programları

TV programları ve yayınları ile iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı alınacak tedbirler hakkında görsel olarak çalışanlar ve işverenler bilgilendirilmelidir.

İş Güvenliği Sorunları

İş güvenliğinin sağlanması veya iş kazalarının önlenmesi iki adımla özetlenebilir. Tehlikelerin belirlenmesi. Belirlenen tehlikelerin giderilmesi. Esas itibariyle tehlikelerin belirlenmesi ve işverene bildirilmesi işveren tarafından görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının görevi, giderilmesi de işverenlerin görevidir. Her iş yerinde ortalama 10 tehlikenin bulunduğu tahminiyle Türkiye’de 1,6 milyon iş yerinde 16 milyondan fazla tehlike vardır. Tehlikelerin eksik belirlenmesi; İş güvenliği uzmanlarının bilgi ve tecrübe yetersizliği, Ücrete endeksli rekabet, bilgi ve tecrübesi yetersiz iş güvenliği uzmanlarının düşük ücretle çalışmalarından dolayı çoğu işverence tercih edilmesi, İş...

Asıl işveren-alt işveren ilişkisi

6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunundan sonra 4857 sayılı iş kanununun iş güvenliği ile ilgili hükümleri 30.12.2012 tarihinde yürürlükten kaldırılmış, iş sağlığı ve güvenliği kanununda asıl işveren-alt işveren ilişkisi düzenlenmediğinden mevzuatta boşluk doğmuş, iş güvenliği ile ilgili asıl işveren-alt işveren ilişkisinden bahsedilemeyeceği ve asıl işverenin, alt işverenin iş güvenliği ile ilgili almadığı tedbirlerden sorumlu tutulamayacağı bir durum ortaya çıkmıştır. Bu yüzden, 6331 sayılı iş sağılığı ve güvenliği kanunu çıkmadan önce 4857 sayılı iş kanunundaki  iki paragraf halindeki aşağıdaki hükümler aynen 6331 sayılı kanuna da konulmalı ve iş güvenliği uzmanlarının...

Yaygın Ve Etkin Ödül Ve Ceza Sistemi

  İsg profesyoneli görevlendirmeyenlere ceza İSG-KÂTİP sistemi üzerinden iş sağlığı ve güvenliği profesyoneli görevlendirmeyen tüm işverenlere önce mektup gönderilerek yükümlülükleri hatırlatılmalı, uygun bir süre sonunda yükümlülüklerini yerine getirmeyenler hakkında cezai müeyyide uygulanmalıdır  İş müfettişine ödül  İş müfettişlerinin yerinde veya uzaktan yaptığı teftiş ve kontrollerde tespit ettiği, müeyyide uyguladığı her uygunsuzluğun parasal ceza değerinin %1’i (11,20TL) teşvik primi olarak İş Teftiş Kurulunda oluşturulacak döner sermaye benzeri bir sandık vasıtasıyla iş müfettişine ve diğer katkıda bulunanlara ödenmelidir.  İş müfettişine ödül veya ceza Değişken...

İş güvenliği paketi ölümlerin önüne geçer mi?

İş Güvenliği Paketi Başbakan Ahmet Davutoğlu’nun iş kazalarının önüne geçmek ve işçilerin çalışma şartlarını iyileştirmek için yeni ‘İş Güvenliği Paketini açıkladı. Pakette sertifikası olmayan işçilerin çalıştırılamayacağından iş yeri şeflerine iş güvenliği uzmanı olma zorunluluğuna kadar birçok değişiklik var. Şimdi bu paketin işe yarayıp yaramayacağı tartışılıyor. Türkiye’de toplam iş yeri sayısı 1,6 milyon civarında. Bu iş yerlerinde her yıl yaklaşık...

Bakanlık iş müfettişlerinin unvan değişikliği

  İş güvenliği yönünden teftiş yapan Bakanlık iş müfettişlerinin unvanları “İş Güvenliği Müfettişi” olarak değiştirilmelidir.  

İş Güvenliği Karneleri

  Her işyeri, işveren, OSGB, çalışan, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli ve iş müfettişi için ayrı ayrı İSG-KÂTİP sisteminde İSG KARNESİ açılmalıdır. Her karne sahibinin özlük bilgileri, öz geçmişi, tecrübeleri, ehliyetleri, sertifikaları, toplam çalışma süreleri, performansları, iyi ve kötü puanları, ödülleri, cezaları, maruz kaldığı veya sebep olduğu iş kazaları, sağlık bilgileri vb. gerekli diğer bilgiler, karnelerinde kaydedilmeli, ilgililerin ulaşım ve görüşüne hazır tutulmalıdır. İş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, diğer sağlık personelleri, çalışanlar ve OSGB’ler karnelerindeki başarı puanlarına göre sıralanarak iyi puan alanlar...

İş Güvenliği OSGB Firmanızın İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Çözümünde Hızlı ve Kaliteli OSGB Anlayışıyla Yanınızda..

Oruçreis Mahallesi, Giyimkent 20. Sk. No:31, 34235 Esenler / İstanbul

+90 (212) 438 71 00

+90 (212) 438 71 02

Call Now Button