İş güvenliğinin sağlanması veya iş kazalarının önlenmesi iki adımla özetlenebilir.

• Tehlikelerin belirlenmesi.
• Belirlenen tehlikelerin giderilmesi.

Esas itibariyle tehlikelerin belirlenmesi ve işverene bildirilmesi işveren tarafından görevlendirilen iş güvenliği uzmanlarının görevi, giderilmesi de işverenlerin görevidir.

Her iş yerinde ortalama 10 tehlikenin bulunduğu tahminiyle Türkiye’de 1,6 milyon iş yerinde 16 milyondan fazla tehlike vardır.

Ülkemizde İş Sağlığı Ve Güvenliği Sistemindeki Aksaklıklar Ve Çözüm Önerileri

1. Tehlikelerin eksik belirlenmesi;

• İş güvenliği uzmanlarının bilgi ve tecrübe yetersizliği,
• Ücrete endeksli rekabet, bilgi ve tecrübesi yetersiz iş güvenliği uzmanlarının düşük ücretle çalışmalarından dolayı çoğu işverence tercih edilmesi,
• İş güvenliği uzmanlarının iş kaybı kaygısı, ücretini ödeyen işverene sorun çıkarmama düşüncesi.
• İş güvenliği uzmanlarının ve yaptıklarının içerik olarak denetlenmemesi.

1. Belirlenen tehlikelerin giderilmesi;

• İşverenin sözde külfetten kaçınması,
• İşverenin önemsememesi,
• İşverendeki bilinç eksikliği, tehlikeleri gidermese de bugüne kadar bir kaza olmadığı gibi bundan sonra da olmayacağı düşüncesi,

1. Çalışanlardaki bilinç eksikliği, “bir şey olmaz” düşüncesi,
2. İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili durumundan (işyerinin güncel iş güvenliği fotoğrafından) ve yapılan İSG çalışmalarından Bakanlığın ve müfettişlerin yeterli, güncel ve doğru bilgi sahibi olmayışı.
3. Denetim eksikliği ve bundan kaynaklanan denetlenen ve denetlenmeyen arasındaki adaletsizlik.

Mehmet BİNGÖL

Emekli Baş İş Güvenliği Müfettişi – A Sınıfı İş güvenliği Uzmanı